為進一步學深悟透黨的十九屆六中全會精神，12月7日，公司黨委組織中層干部開展學習貫徹黨的十九屆六中全會精神交流研討，黨員領導干部帶頭學，在公司上下迅速掀起了學習熱潮。        會上，大家認真學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和《黨的十九屆六中全會<決議>學習輔導百問》，結合工作實際研討貫徹落實全會精神。大家在學深悟透，融會貫通，真信篤行上取得實效，并圍繞全會公報的主要精神和核心要義，認真準備，立足自身工作實際依次作了交流發言，暢談學習體會。        公司黨委書記、董事長王立新同志在交流發言時指出，黨的十九屆六中全會是在重要歷史關頭召開的一次具有重大歷史意義的會議，全面總結了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，是鄭重的歷史性、戰略性決策，對推動全黨進一步統一思想、統一意志、統一行動，團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利，具有重大現實意義和深遠歷史意義。
       王立新同志立足公司發展大局和工作重點，就下一步學習貫徹黨的十九屆六中全會精神提出了具體要求：一要切實加強組織領導，形成整體合力。各部室、子公司、各黨支部要密切配合，齊抓共管，形成抓好學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的整體合力，調動廣大黨員干部職工參與學習的積極性和主動性。二要用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。本著“人人參與、人人思考”的原則，認真研討、認真自學、虛心請教，及時消化學習內容。要結合自身崗位職責進行思考，以所學的理論為指導，舉一反三，把學習的過程變成提高能力素質的過程。三要在新的起點上，統籌謀劃公司改革發展。要準確把握黨的百年奮斗的歷史經驗，從學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想中深化把握，從習近平總書記帶領我們進行的偉大實踐中深化把握，緊密聯系公司改革發展實際和如何發揮駐深“窗口”企業戰略支撐作用，切實把“十個堅持”要求貫徹到經營、改革、發展工作全過程各方面，要著眼解決問題，在解決問題中求發展，在解決問題中促提高。四要妥善處理工學矛盾，掀起學習新高潮。各單位在抓好生產經營的同時，要抓好學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的學習，中層干部要帶頭學、認真學，做好表率、以上率下推動形成學習全會精神熱潮，真正以全會精神開創新局、指引未來。        通過研討交流，進一步凝聚了思想共識，增強了使命擔當。與會人員紛紛表示，要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺在學深悟透、入腦入心上下功夫；要把學習成果轉化為做好工作的強大動力，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取繼續前進的智慧和力量，以趕考的清醒和堅定扛起時代重任，推進公司各項工作邁上新臺階、開創新局面、實現新作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。